निर्णय लेने की स्थिति वाले व्यक्ति के रूप में कर्मचारियों को प्रेरणा के माध्यम से कर्मचारियों को दिशा प्रदान करना महत्वपूर्ण है।  कर्मचारी प्रेरणा शायद ही कभी एक आसान काम है क्योंकि इसमें कई हस्तियों के साथ काम करना शामिल है और जो विभिन्न व्यक्तिगत स्थितियों से आते हैं जिन्हें कभी-कभी उन्हें कार्यस्थल में लाया जा सकता है।  यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि सभी कर्मचारियों के पास अपने दिन-प्रतिदिन के जीवन में बाहरी कारक हैं और यह बदले में आपके कर्मचारियों की प्रेरणा को प्रभावित कर सकता है, एक नेता के रूप में यह आपका कर्तव्य है कि आप अपने कर्मचारियों की प्रेरणा को उच्च रखें जो बदले में अधिक कुशल कार्यस्थल प्रदान करेगा।  स्टाफ प्रेरणा कॉर्पोरेट अमेरिका का एक अभिन्न अंग है, जिसे निर्णय निर्माताओं और कंपनियों के नेताओं द्वारा अनदेखा नहीं किया जा सकता है।  अपने कर्मचारियों से अधिक से अधिक पाने के लिए कर्मचारियों की प्रेरणा को उच्च रखना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इससे पूरे संगठन में उच्च उत्पादकता होती है।  अपने कर्मचारियों की प्रेरणा को एक इष्टतम स्तर पर रखने के लिए कुछ युक्तियां जानें। जब कर्मचारियों का अधिक से अधिक उपयोग करने के लिए सही तरीके से इस्तेमाल किया गया कर्मचारी प्रेरणा एक महत्वपूर्ण उपकरण हो सकता है।  निर्णय लेने की स्थिति में लोगों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपने कर्मचारियों को यह बताएं कि जब वे सकारात्मक शब्दों का उपयोग करके एक अच्छा काम करते हैं, क्योंकि यह पूरी टीम के प्रयास से पूरी कंपनी को लाभान्वित करेगा।  लेकिन साथ ही कर्मचारियों को पता होना चाहिए कि आश्वासन के साथ उच्च उम्मीदें आती हैं और यह उन उम्मीदों को पूरा करने के लिए उनके ऊपर होगा, स्टाफ प्रेरणा इस कार्य को पूरा कर सकती है। अपने कर्मचारियों में से सबसे अधिक प्राप्त करें, निष्पक्ष और ईमानदार तरीके से कार्यभार को संतुलित करना सुनिश्चित करें  ।  पसंदीदा खेलना आपके कर्मचारी प्रेरणा के लिए काउंटर उत्पादक हो सकता है, इसलिए यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि सभी कर्मचारियों को एक ही सम्मान में और यहां तक ​​कि खेल के मैदान में आयोजित किया जाता है।  ऐसा कई बार होगा जब आप खुद को छह कर्मचारियों के पक्ष में पाते हैं, लेकिन अपने कर्मचारियों में से सबसे अधिक पाने के लिए और कर्मचारियों की प्रेरणा को उच्च बनाए रखने के लिए इसे कम से कम करने की कोशिश करते हैं। सैटफ और कर्मचारियों को यह जानना आवश्यक है कि वे एक अच्छा काम कर रहे हैं या  अन्यथा कर्मचारियों की प्रेरणा को नुकसान होगा।  जब आप कर्मचारी जानते हैं कि उन्होंने अच्छा काम किया है और आपने स्पष्ट रूप से एक सकारात्मक लेकिन दृढ़ स्वर के माध्यम से यह संकेत दिया है कि न केवल एक नेता के रूप में आपकी प्रतिबद्धता दिखाई देती है, बल्कि यह आपकी करुणा को भी दर्शाता है जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की प्रेरणा बढ़ती है।  सार्वजनिक मान्यता हमेशा आपके कर्मचारियों को यह बताने का एक बढ़िया साधन है कि वे अपने कर्मचारियों को यह बताएं कि वे अच्छा काम कर रहे हैं।  कुछ भी बेहतर नहीं लगता कि आप बॉस को सार्वजनिक रूप से अच्छी तरह से काम करने के लिए स्वीकार कर रहे हैं, अपने कर्मचारियों को कर्मचारियों की प्रेरणा को उच्च रखने के लिए यह बताना महत्वपूर्ण है। अमेरिका में सबसे अच्छा  हमेशा अपने कर्मचारियों की उत्पादकता को बढ़ाने के तरीकों की तलाश में रहते हैं।  अपने कर्मचारियों को अधिक से अधिक पाने के लिए कड़ी मेहनत, धैर्य, समझ और समर्पण चाहिए।  अपने कर्मचारियों को प्रेरणा और उत्पादकता को बनाए रखना एक प्रबंधक के रूप में आपके प्रदर्शन और सफलता की एक मापने वाली छड़ी होगी।  परिस्थितियों को सुधारने और अनुकूल बनाने के लिए कुछ लक्षण हैं, एक मैन्जर को कर्मचारियों से अधिक से अधिक प्राप्त करना होगा ताकि कर्मचारियों की प्रेरणा उच्च रहे और एक पूरे के रूप में कंपनी के लिए संभव हो।